销售经理在业绩与纪律这两个方面，应该侧重哪个？？？？？？

大公司侧重于纪律,小公司侧重于业绩.

相对而言!

最好是两者都要抓，如果实在不能兼顾，还是纪律是第一位的，如果你连人都管不了，工作也不会管好的

确实是个两难问题,如果说为了纪律,最后业绩没有了,那你连饭碗都保不住了 ,我觉得更多的时候还是看业绩.你的工作就是销售.毕竟老板更多时候也只会认这个的.

如果是劳动纪律,当然应侧重业绩,但如果是工作纪律则不言自明

业绩，业绩，还是业绩．

纪律是什么？难道把你的手下管得乖乖的？象个小学生似的？

你是销售经理呀？销售呀．

先纪律 再业绩。
没有纪律，再好的业绩也只是昙花一现。
但是你的纪律必须是合理的。