请帮帮,关于三金和合同的事!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 08:21:10
是这样的,我刚毕业后做了一段时间的营业员,公司在试用期满后一直按时扣三金(包括试用期的也不补口了),因为是朋友介绍的,我朋友也和公司的人认识所以一直很放心,对于三金的概念也一直很模糊,反正觉得你说交了就好。后来那个营业柜台撤柜了,我不得不另外找工作。
也就是现在的这份工作,是前台,说起来很好听,其实就是打杂的,什么都干。这是一家规模不大的公司,我因为还在上夜大,所以没怎么挑剔只是先干干积累经验,于是做了起来。我和公司刚开始只有口头协议,就是,试用期800,转正后,交金后拿1000,我一直认为,转正后理所当然的试用期的三金也应该会补交上去, 但是,公司在我满试用期后,一直以太忙而忘记订合同为由,致使一直未定立合同。直到第四个月底,他发于我1000的工资后,又告知我第四个月的三金忘记交,且试用期内不交三金。我当时问了句(因为我不太肯定有没有这条规定)为什么其他公司都会交试用期的三金,我被告知,各家公司的规定不同。又告诉我,我将在下个月初签订合同。然而快到中旬了还是没有动静。(我还知道,另外一名比我晚进公司的同事才干了1个月左右就已经签订合同了)我不知道该怎么办了,我是不是应该不干了,并且去仲裁告他?但是每个月的工资单他都是付现金后让我签好名后收回的,这是不是对我不利?现在找个工作不容易何况还有学校上课的时间限制着。很矛盾,请你们帮帮我!谢谢了

看来这个公司是想和你成临时工的劳动关系,不签合同,工资随时给随时留证据。

你原来那份工作有交三金吗?那你应该有个自己的三金账号或你手里应该有些你自己的材料说明你办了这些,如果没有说明没交。有的话,到了新公司应该办理相关材料的转交。

如果没有交的话,在试用期内新公司给不给你交,好像也没有强制公司的可能。一般这种不定的工作,最好是自己交,让公司把三金补偿作为工作发给你,免得公司以替你交为名实又不交,少发你工钱。

这点事,你做不做,自己衡量,要是觉得有更好的当然可以跳了。仲裁是可以,但是有点划不来,如果钱不多,会浪费时间和精力,还不一定会羸,而且很可能在这公司做不了。

我觉得最好的办法是,催一下老板签合同,然后要求把工资加三金一起发。多和老板协商。