2.一个富有激情的领导，会不是一个成功的领导吗？

第三篇 做一个有激情的领导

做为领导，常常以理智而自居。但事情总有两面性，过分理智了就容易显得缺少激情。人若是没有激情了，把大家都变成机器人那麼理智，生活还会有情趣吗？

从前在垓下之战时，项羽为了要挽回整个局势，便率领将士面对强敌，乘船在敌前登陆。因为此次作战的成功率只有万分之一，所以项羽作为这支军队的指挥官，在登上陆地之后，毅然下令烧毁所有的船只，并对士兵说：“船已经被烧毁，我们唯一的出路就是要战胜敌人。”士兵们听到这句话，都奋勇杀敌，结果得到辉煌的胜利。这就是激情的魅力，只有充满激情才能创造奇迹。
试想，一个单位如果全部由理智性格的员工组成，那这个单位将会变得冷冷清清，在这种环境里工作会使人感到压抑、少年老成、提前进入老龄社会。当今的中国是飞速现代化的中国，人们希望有欢声笑语，有机智幽默；过分压抑会使人烦燥不安，那时人们会盼望有自由喊叫的空间，甚至盼望吵上一架有多痛快。所以，当我们欣赏干部的公正、理智时，我们也不希望看他们清一色的表情呆板，走路像公园里的大象，不苟言笑、正襟危坐、金口难开……

管理箴言

对待他人也不应该按自己的性格划线，见到朝气蓬勃的人，见到壮怀激烈的人、见到大声喧哗的人…….你别老是看不惯。世界是纷繁多彩的，也许满身缺点的人更有滋有味。领导缺少激情会让下属觉得索然无趣，从而影响员工的工作激情，使员工没有较高的工作效率。

2.一个富有激情的领导，会不是一个成功的领导吗？ 19岁富有激情干劲的阳光男孩有什么公司会要? 我要富有激情的，旋律流畅的钢琴曲？ 大家有什么富有激情\豪迈的英文歌曲 你会接受一个丑陋但富有的女朋友吗 怎么才能在工作中富有激情？ 一个富有逻辑性的问题 什么样的工作是充满了刺激，激情，富有挑战性的！？ 我需要一篇富有激情并且有珍惜每一天的短文 从容，澹定与富有激情矛盾吗？怎样处理这之间的关系？