求教~~~关于病退~

1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

注:有的省份病退年龄已不受限.

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。

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关于学校教职工病退问题

一、办理病退、病休的条件
1、病退：男年满50周岁，女年满45周岁，且连续工龄满十年；年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月，确已完全丧失劳动、工作能力。?
2、病休：年龄、工龄未达病退条件，年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月。? 二、病退、病休的办理程序
1、本人提出申请并附县级以上医院疾病证明书交部门签署意见后，送人事处。?
2、人事处根据具体情况，安排申请人到校医院体检，医院根据体检情况并对照江西省劳动厅、江西省卫生厅颁发的“职工因工因病丧失劳动能力鉴定标准”提出意见。?
3、人事处根据院医院的意见，送赣州市劳动鉴定委员会确认?
4、人事处根据劳动鉴定委员会确认结果，提出意见报学校审定。

劳动能力鉴定委员会鉴定申请人是否属于完全丧失劳动能力。鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男性超过50岁，女性超过45岁可以因病退休，不超过此年龄的，为因病退职。