我单位有一聘用临时工门卫，因喝酒后与人争执致使脑部受伤做手术，此人的行为我单位负不负责任。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 16:42:20
有法律界人士请予以回答

当然不用负责.
出于人道 送点水果给点慰问金就好了...

如果不是上班时间，不属于公伤，不用负责。
如果是酒后上班，可以和单位协商解决，我想出于人道主义，单位会给予人道补偿。