高校就业协议违约问题!!!!!十万火急啊!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 13:00:15
我是一名高校毕业生，2007年1月与与一家外资企业签订了普通高等学校学生就业协议，协议上未注明违约金数额。现在我想与该公司解除协议，并且本人也愿意承担违约责任。但该单位不同意，说是你可以不来，你来我也不要你，但就是不解除协议。就是不给出具书面同意违约书，我现在必须得有一份该公司同意与我解除协议的证明，否则学校一定要把我的档案转到这家外资企业。这种情况下，我该怎么办？即使我愿意承担违约责任这公司有权不给出具违约同意书吗？如果通过法律程序，都需要哪些程序？多久能有结果？急的很，拜托大家帮帮忙，用法律的角度，多谢了。
听说民事经济诉讼中适用“谁主张，谁举证”的原则,如果我去申请仲裁,需要提供什么材料吗?

普通高等学校学生就业协议并不是劳动合同，没有法律效力。它只是学生的一个就业意向。
你可以要求出具解除协议证明，公司不出具的话你可以向劳动部门申请仲裁。
时间应该不超过1个月。
或者你找另外一家单位签订一个劳动合同，根据这个劳动合同去办理档案以及户口的迁移。

如果你去申请仲裁，带上自己的身份证和就业协议，并且可以出具工资单，出勤表等证明你在这家单位工作的证据。然后要求仲裁解除劳动关系。