劳动合同及加班费

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 09:21:39
我是一名大专再读的学生，学校在07年1月份的时候把我们分配到了一家公司。到现在已经半年了，公司还没有与我们签合同。现在每个月的工资只有800。我们在外租房子，打车上下班（上班早，下班晚根本都没有公交车）平时吃饭的钱远远超过800。现在每个月还向家里要钱~~我想问下，像我这种情况，公司 是不是已经违反了劳工法，我应该怎样来维护自己的权益

没有与员工签订劳动合同本身就是违法，依照新出台的劳动合同法，可向单位要求支付双倍工资。但前提是你得等到2008年2月1日后,因为该法要08年1月1日才施行。
至于你的工资入不敷出，只要你当地最低工资标准没高于800元，这个就不能作为违法的理由。

即使没违法，也违反了企业道德和良心。赤裸裸的剥削！
建议辞职。