签定劳动合同跟试用期有关吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/28 15:10:21

我想请问一下：劳动法里是不是有这样一条：
就是比如说：试用期为三个月的，那么单位与我，在签定合同的时候，就要答三年的合同。如果是一个月的试用期，那就必须至少签一年的用工合同呢？
是有这样的规定吗？劳动法里？

有。
试用期与劳动合同期限相对应：劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

试用期与劳动合同期限都是约定的,试用期约定付随与劳动合同,劳动合同可以约定试用期也可以不约定试用期.
约定试用期的,试用期与劳动合同期限的对应关系各地规定有所不同,需查阅当地省市的有关规定.

通常也包含在劳动合同里面，是有关联的。