单位不放假怎么班

从目前的现实情况看，如果你还想在那干，就得忍受。如果你实在不愿忍受，就只有换公司。要公司为你修改制度，可能性不大，即便是政府，也帮不上你忙，毕竟，个人的几天休假，比起企业向政府上交的利税，实在算不了什么。

每个公司和集体都会有一套制度来约束人们,人们也应按规定办事.虽然对于放假的事法律有明确的规定,但对于有些单位为了谋取更多的利益,会让工人们加班加点.就像有些学校一样,总是利用双休日加课,也是违反规定的.我们应该辨证的看待问题,不应太机械和死板.只要自己能受得了就先干着点,等以后找到适合自己的工作后再调换也不迟呀!

合同当初就这么签的把- -

从目前的现实情况看，如果你还想在那干，就得忍受。如果你实在不愿忍受，就只有换公司。要公司为你修改制度，可能性不大，即便是政府，也帮不上你忙，毕竟，个人的几天休假，比起企业向政府上交的利税，实在算不了什么.
如果你觉得值得的话可以尝试用用法律来解决

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辞了 然后告它 小日本的