关于应届毕业生的问题，急！！！

报到证其实没有实际意义的东西，既然你都已经到单位报道了，而且也得到了单位的肯定，那他的作用也就完成了，你说他还有用吗？
一般情况下是先和就业单位签署就业协议，然后在毕业前几天省教育厅（地方不同，签发单位也不同）统一签发报到证，学生在规定时间内到单位报到（期限一般是一个月），其实具体报道时间还是用人单位规定，用人单位根据自己的需要通知报道时间，他才不管你报道证书呢．
就业协议，就业协议和就业合同不一样，签署就业协议的目的就是要求毕业生在毕业后要按照单位要求时间到单位报道进行试用，如果合格，在试用期满再签署就业合同．这只是种协议关系，象楼主这种情况的，按道理是可以离开现在的单位的．（当然还牵涉到档案的问题，往下看）
档案，档案一般在毕业后会转移到就业单位，途径有四种，第一种是自己亲自带照档案到单位报到，第二种是用人单位直接到学校提档案．第三种是学校把档案邮寄到用人单位的．第四种，有些私人企业没有正规的人事代理权，所以要求把你们的档案送到人才市场进行保管．楼主现在应该打听一下，你的档案现在在哪里，如果已经到达用人单位，那你就只能和单位进行协商了，如果协调成功，就可以带着档案回学校再要一份就业协议（不是所有的人都能要到的呀）就跟没找工作一样了，成为一个”崭新”的毕业生，就不用办理改派了．（当然了，这要看你们学校怎么说了，最好是找到自己学院主管老师说）
呵呵，我今年也是刚毕业．以前一直在院里协助老师做毕业生的就业管理工作，所以了解一些，希望对楼主有用．

咿?我也是应届毕业生.为什么公司从来没提到过报到证的问题?请知道的高手传授一二关于报到证啊,档案啊,合同啊,手续什么的.同样非常感谢啊.

我也有此经历,但草草的就解决了!你怎么会这样?让我想想哦!我爸可能会知道的!