公司在员工辞职的时候扣员工的工资违法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/29 02:23:08
有人为公司做工程,结果中途辞职,但该员工与公司没有合同关系(试用),走的时候公司扣了他前后共800元作为工程停工的赔偿(因为他的辞职可能导致工程暂时停工),这样违法吗?

违法。根据劳动法第50条的规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

就算要求你对公司的损失进行赔偿也不能扣工资。

因为支付工资和赔偿是两个独立的法律关系。

在试用期这样违法