辞职了还需要赔企业培训费吗

既然你与单位双方都已经签署了合同,你的责任就是按照合同上所约定的去履行职责.在合同上没有约定的可以不去赔,也可以协商解决.我们很多单位都是利用很多所谓的权力扣除员工工资，并不对的。

是否赔偿主要看你们的劳动合同，如果合同对此有约定的话，你肯定要赔偿，如果没有约定，则按照你培训单位付出的金额与你在单位的服务时间对比一下适当赔偿。

绝对不能赔，已经是剥夺了，不能再让单位剥夺