UC知道请求专业回答！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 04:08:40
由于本人在工作中的失职，弄丢了公款6000元（此事也报了案，可是到最后没有查出什么原因，虽然我有怀疑的人，但没有足够的证据！）就这样在没有对此事弄清楚的情况下，公司就扣了我的工资！（奖金也扣了）还叫我写还款计划！这是否意味着这事就这么就完了？叫我承担所有？更何况他更没有任何证据说是我拿的？！请问在相关的法律上有没有什么规定？在没有弄清事情的情况下就要扣工资？如果我辞职走，我知道也会牵扯到法律，但我坚信我没拿，更没有弄清楚就不应该赔偿所有！只是我的工作失职，请求专业人事回答我的问题！谢谢！
工作就要负责人，可以享受成果当然也要承担责任。你都说你失误职弄丢了公款，当然要赔钱给公司了。没有人说你拿钱的，更不是偷对不对？你出的错，就要你来承担，这是生活准则，难道你吃饭还要别人为你买单吗？任何公司的合同中都有写，由于工作失职造成经济损失的，要赔偿。其他的你可以少陪或者承担部分责任，但是这个钱的数额是6000，就是有一个准确的数字能表现你造成的损失，那你肯定要全额赔付了，如果你的工作失职，造成的损失无法衡量，也没有标准，那么你只能，也只有承担一部分责任。这件事中，你有没有理，都要全额赔付公司的。
请参考你公司的相关奖惩制度，关于因为个人工作失职，使公司蒙受相关损失的管理规定，正规企事业单位都会有的。如果没有相关规定，请咨询律师。
同情一下.