工资单:基本工资1000元,奖金300元,伙食补贴30元.扣社保费250元和个人所得税10元,如何作会计处理?

1)计提工资时:
借 营业费用 1330
贷 应付职工薪酬 1330

2)发放时:
借 应付职工薪酬 1330
贷 其它应收款 250
应交税金 10(假如人事部门已扣了税,你先这样列帐)
现金 1070

3)找人事部门更正个人所得税的问题。2006年起征点就调至1600以上的才征个人所得税。

4）下个月补发把帐冲回来：
借 应交税金 10
贷 现金 10

5)单位负担的社保费是属管理费用的列支范围.

1.借应付职工薪酬-工资1320
贷应付职工薪酬-社会保险费250
应交税费-应交个人所得税10
现金1060
2.是!

奖金，伙食补贴都入应付职工薪酬。
所以
借：应付职工薪酬 1330
贷：其它应收款 250
现金 1080
因为没到交税线所以个税不交。

借：管理费用/制造费用/营业费用（这要根据你工作性质决定） 1330
管理费用---失业/养老。。。250（看你交的那些项目）
应缴所得税---个人所得税 10
贷：应付工资 1590

个人所得税现在税基早调了，要到一千六才交所得税，他的工资总额没有到一千六呀！