工资该给他吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 08:31:00
我公司有个小伙子刚来试用三天,还旷了一天工,然后说不干了,要工资,这种情况应该给他吗

按照试用期工资乘以工作天数,予以支付
如果有合同的话,按照合同,有旷工的按旷工扣钱,违约的再让他支付违约金

应该给的
做了两天就给两天的工钱
因为是试用
所以可以按照较低的标准发

试用期双方可以随时解除合同,工资要给的,是定的工资的80%.给他两天.

应该给的.做了两天就给两天的工钱

当初你们有口头或者书面的协议或者合同么?如果没有可以不给,如果有就给人家!