UC知道公司制度大纲（各位帮我修改一下）意思不能变，要求像现代企业制度，最好有些文采。拜托
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 03:43:52
为规范公司管理，完善各项工作制度，促进公司发展，提高经济效益，根据国家相关法律、法规的规定，制订本公司管理制度。
一、全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度和总经理办公会的决定。
二、禁止任何部门和个人做有损公司利益、形象、声誉等影响公司发展的事情。
三、通过发挥全体员工的积极性和创造性来提高员工的素质和技能，不断完善公司的经营、管理体系。
四、提倡全体员工刻苦学习业务知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，通过提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，激励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、实行“按纯收入提成”的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工工资、福利方面的待遇；为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行签到、考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须自觉遵守公司纪律，对任何违反公司制度的行为，都要坚决予以制止。
一、全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度和总经理办公会的决定。
二、禁止任何部门和个人做有损公司利益、形象、声誉等影响公司发展的事情。
三、通过发挥全体员工的积极性和创造性来提高员工的素质和技能，不断完善公司的经营、管理体系。
四、提倡全体员工刻苦学习业务知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，通过提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，激励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、实行“按纯收入提成”的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工工资、福利方面的待遇；为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行签到、考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须自觉遵守公司纪律，对任何违反公司制度的行为，都要坚决予以制止。
一个公司的制度有好多，你的制度太笼统，要正规就应该细分！再说不能是“根据国家....”应该是“依据”在说你有没有经过法律公证！
员工前一般不用要“全体”，第一条应该是：员工必须遵守国家相关法律法规。
你的第二条的“部门和个人”该为“员工”，最好把“形象和利益”换个位置。
今天比较忙，就建议这些吧。只做参考。
差不多了,很全面了