大专生找工作难主要体现在那几个方面?

虽然在这个社会上大专的文凭可能低了点~但是~只要你的工作经验和技术还可以~还是可以很好的生存的

我觉得大专生一点都不难找，倒是本科生真的不好找，我都找了一个月了，烦透了！！！1

自身问题，高不成低不就

文凭呗

哪里都难

一是大专生的就业期望值过高，不愿意到农村、厂矿等基层去。一些专科毕业生自认为经过十几年的寒窗苦读，应该到大城市、到机关，应该坐办公室。如果大学毕业后再到基层去干体力活、技术活、脏活，就会觉得脸面无光，大学白读了。于是，拼命通过各种途径去挤那为数不多的城市指标，甚至宁可待业也不愿下到农村、厂矿基层，使自己陷入尴尬境地。

二是用人单位在用人上存在误区。不少用人单位不是从岗位的实际需要选配人才，而是盲目“攀高”，本来专科生可以胜任的岗位，却非要招聘本科以上毕业生。有些企业特别是乡镇企业、私人企业则不是从企业的长远发展吸纳人才，而是目光短浅，急功近利，或招聘一些离退休技术人员，或廉价雇用一些打工仔、打工妹。这样以来，专科毕业生难免遭冷落。

三是专科生的培养不尽如人意。大学专科应培养应用型的专业技术人才，而如今不少专科学校（包括本科院校的大专班）在培养模式上往往只是本科专业在内容和学时上的简单压缩，专科毕业生即缺乏知识的广度与深度，又缺乏熟练的专业技能。加之有些专科是从中专升格上来的，有些热门专业更是匆匆上马，师资力量和办学条件难以得到保证，培养出来的人才质量欠佳，这也是专科生就业难的原因之一。

另一方面，现行的人事制度户籍管理等在一定程度上也限制了大专生的就业，让他们不敢到基层去。不说别的，就是户籍、编制、档案管理等方面的束缚就让人无可奈何，大专毕业生在决定之前往往要考虑，基层是否有利于自身发展？去了以后还有没有机会出人头地?还有没有回到大城市的希望？自己的子女读书、就业怎么办？等等，因为从现行的户籍管理制度看，一旦户口落到基层，以后要改动无疑难于上青天，所以这些束缚人才流动的制度如不改变，大专生下基层的道路仍难于真正打通。