有谁知道昆明公务员04、05、06三年的最低控制线？？？

2004年秋季昆明市招录公务员(人民警察)面试最低控制线公告
一、面试最低控制分数线
此次市、县两级行政机关招考录用国家公务员（人民警察）的面试最低分数控制线确定为：非公安系统的岗位为140分；公安系统的岗位为180分。
二、进入面试人员的确定方法
各招考职位均按照《招考简章》已公布的类别和调整后的计划录用数进行面试。进入面试的人员必须同时满足两个条件：一是笔试成绩在最低分数控制线以上，即公安系统180分（含180分）以上，非公安系统140分（含140分）以上；二是按每个岗位计划录用数与面试人数1：2的比例，从高分到低分排在比例范围内。
2005年
最低控制线如下：
（1）甲种考试。昆明四区以内（含五华区、盘龙区、西山区和官渡区）最低控制分数线定为130分，昆明四区以外最低控制线定为120分。
（2）公安类考试。最低控制分数线为175分。
（3）乙种考试。最低控制分数线定为120分。
2、确定储备资格分数线。“笔试成绩超过最低控制分数线但未进入首轮面试的人员及首轮面试落选人员作为储备人员，储备期至下一次省级招考公告发布之日止。储备期内若省级单位需要录用人员，由省委组织部、省人事厅征求考生意见后，从储备人员中推荐给用人部门面试。”
甲种考试的储备分数线定为185分，报考公安类地方院校的考生若除《公安基础》以外三门的总分超过185分，也定为储备人员。
乙种考试的储备人员为笔试成绩超过最低控制分数线且参加首轮面试的人员。乙种考试的储备人员只能在其报考的系统内录用。
2006年
面试最低控制分数线的确定

此次我市市县两级党群、行政机关招考录用公务员非公安系统的岗位最低控制分数线为160分；公安系统的岗位最低控制分数线为215分。

http://www.yn.gov.cn/yunnan,china/73191194821132288/20060407/1060987.html<