关于应聘幼儿园签《高校就业协议书》问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 12:15:01
我是07年6月毕业的,我是应聘幼儿园老师的(但不是师范生),现在去了一家幼儿园让我试用3个月,但没签任何合同,我想问一下我可不可以让幼儿园签《上海高校毕业生就业协议书》呢?听说这个主要目的是提高学校就业率,但学校方也没声音发下来给我们就没声音了。是不是去应聘幼儿园的这个是不用签的呢?还有签这个主要是将户口和自己档案送到用人单位,但我又听说幼儿园是不收员工档案的?户口我本来就是上海的。那我就想问一下大家要不要让幼儿园签这个呢?总觉得有个凭证好一点。但又听说我们已经毕业不用签这个了。

《上海高校毕业生就业协议书》俗称四联单(有效期两年)。很重要!!不能随便签!四联单能证明你是应届毕业生,在社会上有很多优厚的待遇!一旦签署这些待遇就没有了!别被你们学校骗了!

又是一个被剥削的新人!
跟我的经历实在相似,不忍心看到悲剧重演!就告诉你吧!

幼儿园大致分为公办和私立两种

如果:你进入的是公办幼儿园(恭喜你)那就牵涉到进编的问题,四联单要等到园长同意你参加进编考试时候再签,今年你是已经错过了。(哈哈,我就是今年进入编制的!)你好好表现,明年的三月份还有机会。千万保留好你的四联单,应届毕业生考试和今后的待遇可是有优惠的哦!

如果:你在私立幼儿园,我劝你还是不要签的好,留着以后有机会到公办幼儿园签。
但是要签署劳动合同,现在劳动法规定签一年的合同只能试用一个月,三年的合同才能试用三个月,而且试用期工资不得低于正常工资的80%或该单位同工种工资的最低标准。而且加金也是非常重要的,你现在单位不跟你签署合同多半是想逃避加金的责任。如果试用期三个月过了才跟你签,那你也别忘记要求合同是从工作的那天算起,要求补缴三个月试用期的三金。

关于档案的事你别担心,一旦签了合同,档案会自动调到你用人单位所在的区就业促进中心。
新人们大家都拿起法律的武器来保护自己的权益吧!别让那些吃人不吐骨头的“前辈”蚕食我们!

当然要签,否则他们坑你咋办

应该你签