现在招聘进来的的学历比较高，但是经验不足，在工作中会出现这个或那个的问题，如何解决这个问题。

那你就招聘有经验的吧。其实对于企业来说学历再高，都是空的，重要的是学习能力，经验，诚信度…除非你是科研部门。

这是一道面试题
各位评委,各位领导,上午/下午好
这个问题,可能普遍存在于企事业单位内部,刚参加工作的毕业生,工作经验欠缺,为人处事的不成熟,给工作带来诸多问题.
但是我认为,随着工作的展开,工作经验的欠缺,为人处事的不成熟都可以改变,培养勤奋努力,谦虚谨慎的工作态度才是最重要,在哪跌倒在哪爬起来,以后不犯同样的错误,我相信,只要有心,无论学历高低,都能做到.
另外,学历高表明他有更完善的知识结构,从我的亲身感受,现在的大学注重培养学生的自学能力,适应能力,只要正确的引导,并通过交流解决高学历人员工作生活中的困惑,这个问题应该能够解决