对待自己喜欢的下级时,领导者可以适当少批评一点?

适当的减少批评当然是应该的
绝对不能让下属觉得你就是找他茬
但是也不能和下属过于亲密,因为过于亲密的直接结果就是下属不在把你当领导,也就是说你作为领导的执行力就大大降低了,你下属甚至会因为想"我和他那么熟",有这种想法之后你给他的命令他都可以当玩笑,你批评他他还可以油嘴滑舌
所以对待下属要有度,至于到底度在哪,那要靠自己去探索了

希望你和你下属或者领导处好关系!!!

不对，爱之切责之深，所以责备批评没关系的，不过得让他知道你是喜欢他才责他！

一般都是，关系好了，领导只会教育你一下，教你怎么做人做事