未签劳动合约的工人的权益受保护吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 03:53:21

劳动者向用人单位提供劳动，领取了工资，劳动者与用人单位之间也就存在事实劳动关系。

只要存在事实劳动关系，即便没有签订劳动合同，工人的合法权益也会受到法律的保护。

在这种情况下，要注意收集上岗证，工号牌，考勤表，工资条，工作记录等等与用人单位存在劳动关系的物证，以便在合法权益受到侵害时，作为进行投诉，申请仲裁的证据。

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