有个有关劳务的法律问题，想请教！！！！！ 工作6个月差十天，被辞退，合不合法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/25 18:33:23
我今年6月份应该专科毕业，在3月份的时候我进了一个厂工作，说好了3个月后签合同，老板没跟我签，最近厂里又招进来两个本科生，然后今天（工作6个月不到一点），他把我和另一个人，一起辞了．他今天跟我说：”我们就这样吧，你还是去找别的工作吧，今天你来了，也算你一天工资”．我尽然什么话也说不来了，只是一个劲的说”哦，好的，哦，好的” 我怎么连骂人也不会，第一次工作就被人辞退，感觉自己做人真的好失败！我想告他，让他赔礼道歉，谁能帮帮我！

试用期3个月已过，而且当时你也没有跟厂里签劳动合同。所以你要告他的话也没有法律依据哦。。。。。。
以后注意咯！

可以找你和公司事实劳动合同关系的证据.如工资卡\工作服\工作证\同事证明等要求支付你工资.同时要求一个月工资的经济补偿.是否上保险,如没有上可以要求补上.协商不成可以去当地劳动局进行仲裁.至于让他赔礼道歉没有依据.