领导很奇怪，我该怎么办？

嫉妒你呗，现在的机关就是这样，人情事故很麻烦，难混。

做人要有艺术，如果你的大领导总是表扬你，你的领导没受表扬肯定不高兴，人都有嫉妒心理嘛，你可以这样，当你大领导表扬你的时候你就谦虚的说是你的直属领导领导有方什么的，总之也要适当拍下他马屁，别人家夸你你就高傲了，要懂得怎么做人，领导让你写材料，事后你可以问你的直属领导：、、主任，你看这个文章写不？怎么写，他也不好意思说你别写我写，你写，写完让他给你批，要故意写的有漏洞，这样才能显现的他比你有才。你一定要巴结好你的直属领导，因为这样的人跟上头接触的最多，你让他不顺他很可能在大领导面前说你坏话，那时候你就惨了。

所以还是学乖些，为人处事即是这么事故。

1、基层领导比较嫉妒你，所以有现在的境况。
2.很大领导关系好是你的强项，所以这条要好好把握！
3、平时多和基层领导交流，吃吃饭喝喝酒什么的，谦恭一点，凡事多请教。
4、注意小心被使绊。官场险恶啊！

多正常呐，大领导总表扬你，他当然不舒服～～！！！

做人真他吗的累

就向长跑比赛一样，要保留势力才能拼到最后。

这僵局还得自己去打破。事情可能是这两种情况：1.大领导和你的上头有矛盾，明显拿你说事，你别以为大领导是真的赏识你，搞不好只是利用你给你上头敲警钟。你的境遇很尴尬，弄不好，成了替罪羔羊。
2.当然不否定因为你的学历，文笔，大领导真的赏识你，可是，如果你的上头有意压制你，真的就只能韬光养晦。不要太露锋芒，枪打出头鸟啊。越级做事就是你的不对，谁愿意自己的下属比自己能干啊，你的做人做事风格要改改，处理好与同事和上头的关系，请大家吃吃饭，kk歌什么的，别心疼那点钱！当然如果你想安稳的留在这里，并有长足发展。
祝你仕途顺利啦！