新合并企业，原有老人老江湖，个别人工作风气不好，有什么方法应对？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 03:36:39

1从自身做起，以自身严格要求来带动其他人
2对原有的部门进行人事调动，注重人才培养，重要岗位实行岗位责任制
3建立有效的奖惩制度，实施人性化管理
4塑造一个好的企业文化，使员工都能团结在这一目标和宗旨上
5抓好每一处细节，以细节促管理

建立奖惩机制，奖惩要有力度，自然会好~

开除