出纳在试用期在没有人交接的时候,是否可以离职

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 20:03:52
我在一家网络公司担任出纳,试用期为三个月,现已上班两个月,我认为该公司不合适自己,所以辞职,但公司人事那边并没有招新的出纳回来交接工作,在没有人与我交接的情况下,我是否可以离职?是否可以拿回应得的工资?我的辞职是否为合法的???

在试用期离职 是不需要提前打招呼的 按道理当天提出 当天就可以办完手续(当然这是指试用期间公司不提供任何福利的情况下,有的公司从试用期就开始上保险,另议)

至于你目前手头的工作,在没有接继者的情况下,可以将管理的钱、票据等,列明清单,交接给财务负责人

你可以离职并要求公司支付你的工资等等,但出于对你的利益着想,还是把你手头上的资料、现金等等进行整理,并交接给你的上级主管,切记:一定要有交接单,并让对方签字确认

不用吧,难道还要等到公司招到人为止啊,什么时候招到人什么时候才能走吗?直接向上级主管交接就行了吧。

不行,必须要办移交,否则,万一有情况,谁能说清楚。

可以 但必面对自己负责 必须办移交手续