跳槽？！我应该么？ 在线

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 19:21:11
目前是在一个外资企业工作，相对来说我在这里可能学到较好的语言环境（老外好几个），但是 公司的规章制度什么都没有，是独立负责财务主管工作，公司人不多，各个部门配合不太好（不愿意和不理解财务制度，包括老外），公司比较多刚毕业的大学生，因为是每个人负责一块，很难让他们做财务需要的报表（因为人少，20个人，资本在500万美金+，都是独自对老总的）我才在这里做2个月不到，准备实施国外的财务软件，公司才开业4个月
目前有一家要上市的企业（注册资本差不多），各方面的制度比较完善，其他的情况未知，待遇稍微好一点，企业处于发展期，一样去做财务主管，公司人数200个左右，销售额也比较大，有6亿，

有没有财务的大哥帮我参考一下，提提意见也行。

你们说我应该跳槽么？

我就40分都给你，不过好像只能给30分
问题补充：我已经工作6年+，在国企台资美资民营企业都有做过，目前是欧美企业，我现在是要积累是往上市公司方向 还是外资方向（口语练习好） 我的上一份工作是在美资企业做了2年多。
我想了两天 好像很难
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wukongliangxp，你的答案我觉得不太适合我，不过还是谢谢你
阳胜:刚刚看到了一个就业和跳槽的，我在想想企业核心的东西我能够接触到么？新的公司是准备上市物流企业，工作时间会更长，交通和工作餐还有公司的一些配置会比不上外资，外资用正版windows,等软件 还是一样的谢谢你
凌乱の小御:谢谢你的夸奖，很让我脸红啊，
姬野尘:厚积，好像也不是很厚，呵呵

我是觉得在一个制度相对完善的工资更有发展，毕竟大家按照规则来办事情，权责分明，不会推脱。

在企业里面做，听了你的答复，我觉得还是选择跳比较好，都是正在发展的公司，而且制度完善，且待遇好，那你还有什么不跳的理由呢？如果你主观上觉得不好跳，那就安心下来，制定一套制度，要不再干下去就是跟自己过不去，自己受气！

用过你的公司，它对你的跳槽肯定有很不好的印象，世界一流的公司对跳槽员工的态度都是，再回公司肯定不要.但对没有用过你的公司来说倒没多大关系.

介绍个世界著名的选择方法，叫富兰克林法.

首先，在一张白纸上画成左右两个大框，

把跳槽的好处列在一边，把跳槽的不好之处列在另一边，

然后找个信得过的朋友，这个朋友必须是在这件事上不支持也不反对，

他要处于一个中立的立场，然后让他帮你把跳槽的好处与不好之出一一作比较，好坏相抵消，最后如果是好处多就跳槽，否则就不跳槽.

一个好的公司就像一个好的网络游戏 只有游戏规则很公平 游戏制度很严谨那么这个游戏才会生存的长久，才具备发展的潜力，所以我个人认为你要选择跳

是咯~~我不是做财务的~~
5年前 我刚毕业到公司的时候 才600+
现在 拿3600+ 呵呵！！

而且 老板说我是在公司呆的时间比较长的一个！！也比较了解我和相信我！！

我不支持 跳哦！！

跳一个制度比较严格的公司，这样对你自己来说是有好处的，无规矩不成方圆！呆在一个没有严格规章制度的公司是没有前途的！！！

晕哦 昨天 都没有收到钱要我给收据，从来没有碰到这种事情，不过反正我也不会给的，（总经理说把电话给销售经理把，我不签字；销售经理说就是这样，你还是执行把.....）乱七八糟的。
要收据 给钱！

说明一下 我是LZ