能力的层次结构理论

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 13:56:38

1.社会上很多有经验,但从不学习,没有一定知识的人,其能力是最低层次的(知识不一定在学校中学哦)。

2.很多上了大学,而且有了一定工作和生活经验的学生,也只是处在第二层次,哪怕你读了N年书(自我学习也可以达到这个层次)。

3.在经验和知识的基础上形成了自己的专业技能的人属于第三层次。

4.多种技能不断积累,不断积极发现和思考的人会掌握发现问题、分析问题、思考问题、解决问题的“公式”,达到第四层次。

5.思维越来越成熟、思考越来越广泛,一些人会成为思想者,达到最高层次。
 

由这个理论,可以很快提高你基本的识别人才的能力。
作为决策者,自己成为好的伯乐比成为千里马要重要的多。
“优秀的管理者不是自己有多么优秀,而是有一个由很多优秀的人组成的团队”
要做像刘邦一样的管理者。


同理,只有知识的广泛充分的量的积累,才会在未来某一天实现个人能力质的飞跃。
小孩早期阅读的重要性也在这里。
 

还记得,我们小学、中学背了很多成语,我们也知道是什么意思,但很长时间内我们基本不用或不会用。但现在你会发现,很多成语你会脱口而出,想不用都不行,大量反复听闻积累之后,我们对成语的理解和使用已经发生了质的飞跃。
 

要想有质变,必须有量变(要想有质的飞跃,必须有量的积累),这个理论在哪里都是适用的。

李明未
2013.02.08

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