请问,投诉用人单位的一些违法行为真的能起到成效吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/06 18:08:05
我现在在一家政府招标的单位里工作,但是里面的管理很不规范.
1.要收500元工作保证金,只说3个月后退,也没有明确说到底是什么时候;

2.我现在已经是第3个月了,还没有任何关于签定劳动合同的消息,而且连 工作证都没有发给我们;

3.没有签合同的情况下,却要我们在工作规章制度上签名打手指模,里面的条款全都是关于违反条例或者工作不达标的罚款制度,50元起跳.

4.工作上的一些重要事项含糊不清,从而直接导致我们犯了技术上的错误,最终却要我们自己承担后果,也就是罚款.

等等一些问题,请问这些到劳动保障局去反应会得到改善吗?而且是匿名,只有一个人反应的情况下...我们都很需要这份工作,所以很多人都不想闹到劳动局去,怕工作丢了,但是实在很不公平,难道就要我们打工的一直吃哑巴亏吗?请各位高人帮忙想个办法..

这样的公司你还能呆吗?这份工你还想做吗?
建议你把保证金拿回后立即辞工,不要再这单位做了.

需要这份工作还要吃亏,世界的黑暗啊!!建议你也不用去告了,所谓官官相护,到头来还是要你自己吃苦果,跳槽不干只能是你唯一能做的了

抱歉.不是太清楚握.