面试时.如果麦当劳的人问我.你觉得麦有什么地方可以改善吗?那我应该莪怎样回答呢??各位帮帮我啊..急急..

我觉得是没有改善的也不好，让人觉得你这个人没有什么主见，不实际，但是你要具体指出来哪里不好，这样也不太好，你应该是要面试吧，我想面试你的人一定是个领导阶层，要是实际指出来哪不好，无疑是片面的说他的领导工作没有做好，你可以想二楼所说的，含沙射影的概括说一句，说什么你就自己好好想想吧，毕竟我不能一个字一个字的教你，你说的就是你说到需要改进了，但是改进的地方不是谁做的不好，而是没有人能改变的什么

你就说，如果大家觉得不用改善，就是需要最大限度的改善。应该对应目前经营状况制定相应政策，盲目改善反而会影响公司的销售业绩。

应该把实惠真正的让利给顾客

贵公司已经做得很好，现在需要的不是改善，而是进一步的把公司的工作原则和服务态度落到实处。——有时候说些实践的话比理论更有用。

按照营业的状况来决定。