求助老板克扣工人工资怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 20:15:34
一个刚从学校毕业,来到一家私人的小企业,主要业务是销售维修办公设备.
因为不懂所以,做学徒工.做了几个月后来要到北京培训,但是有一个条件培训后每个月扣100,连续10个月,等工作3年才给.
我去了,之后每个月工资都少拿100.可我没工作3年就走了.
那1000(叫技术压金)老板不给.
我该怎么要回来.
其实培训多是公司安排,不符丛老板会生别的想法.
我决的培训就是一个圈套.
不只我一个,好多想我这样才出来混的都上了他的当.
希望大家给个建议,给指条明路.
小弟感激不尽.
今天我找老板了
我们说了1个小时，说的我好感动。
他说中了我的要害，还告戒我几句。
他没给我也不想在要了。
不知道是老板太狡猾还是我太年轻
几句话就把我感动的查点在他面前流出眼泪来
谢谢大家给我建议
其实我的老板人品还可以。
我很感激

建议你用软的来处理，不然对你有些不利。
企业职工培训?第十八条规定 由企业出资(有支付货币凭证)对职工进行文化技术业务培训的， 当该职工提出与企业解除劳动关系时，已签订培训合同的按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。因培训费用发生争议的，按国家有关劳动争议处理的规定处理。
即便是得不来钱那也没办法了，只能看开点当花钱买个教训啊，以后遇类似的事情就要谨慎处理！

向老板提出，如果老板不于理睬，看有没有跟你一样的人，如果有，一起找相关部门，如果还不行，Let's go去法院（这种方法很极端，不到万不得以不要用）！

先求老板来软的，他要是先把脸撕破，就说不给就投诉，我把写的状纸往，税务局，工商所，市政府的窗户上贴，下班我还找兄弟们堵你，文打官司武动手，不给我钱我不罢休！

按劳动法，你们老板没有权利向你们收取任何形式的押金，你可以到劳动部门申诉，不行还可以到法院起诉。除非你们之间有委培协议，一般像不是出国或其它高等级培训，是不会签此种协议的。再者现在年青人都不太懂得人情世故，送你去培训是对你好，如果你是因为其它原因要走，还是不要去要这个钱了，让人看不起！！

赞同“luoguang001”的观点。