如果上司是个没什么水平的人,同时又与自己做对怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 17:05:38
我遇到不久前刚买官上来的一个上司,做事不遵守任何原则,专门打击单位一些有能力的员工,而且以整人为乐趣。
试过据理力争,但这种人因为素质太差,你越争论他越与你作对,似乎是在记仇,好像要是装傻瓜,他反而会正常一点。

一个人做上司做到这个份上,这官也当到头了!
暂时忍辱负重换取日后得意日子,做好自己的事,尽量别让他抓到什么把柄,他爱说就让他说,反正说了自己身上少不了几块肉,他得罪的人越多,丢官罢职的日子更近!不管他是否有后台,是否以金钱换职。日子久了,单位同志的忍耐到了限度,等着瞧,会有人收拾他的~~呵呵~

根据心理学
如果你选择回避他或者不敢和他作对
他就更欺负你
觉得你是软柿子
最好的方法是
据理力争..........

鄙视他

不要怕他,只要自己没有错,就要和他争执,把事情讲清楚,不要把他放在眼里,你越是尊重他,他越嚣张,一定要给他点颜色看看.每个人都是平等的.

直接上报更高成的管理

开会时当个哑吧,让你发表意见时你没有意见,

别人在背后议论他时当个聋子,切记莫参与进去.

和他一起做事时做个傻子,

君子处乱世,首当自保才可谈清.