劳务派遣法律问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 15:46:55
我原本是要去日本的研修生，是去年年底通过面试通过的，今天3月开始学习日语，派遣公司原来说好是7月8月就可以走的，后来又说11月一定可以走，昨天去公司却又说这个单子不能出去了，日本方面的那个组合已经被停职整顿，不知道要几年后才可以查好。这次我们出去有15个人，我们大多数人都等了1年左右，有的等的时间更长，在这期间我们浪费了大量的时间，金钱....还有包括精神方面的强大压力.....就因为昨天他们的一句话就不能出去，实在是难以承受，请问我应该怎么解决这个问题，有什么相关法律可以解决。

这个就难办了
不知道你到底该起诉国内中介公司还是日本的合同组合
这种事情一般都是常见的 一般要起诉的人很少的
如果他们没有把出国的相关费用交换给你们 你们可以考虑起诉
还有就是 在签合同的时候应该有这项
如果拒签了或者哪里除了问题谁负主要责任
这个问题很难办 去律师事物所咨询下吧

向公司相关主管部门讨说法,要求物质精神赔偿!否则可以联合起诉公司违约!