公司不发法定假日双倍工资且不安排放假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 08:18:50
早在五1的时候就没根据要求(5月1日、2日、3日法定休假日安排劳动者工作的，应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资；5月4日、5日、6日、7日安排劳动者在休息日工作的，应首先安排补休，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。)发放工资 还有高温费也没有~ 估计十一也会没有 那请问 哪里可以投诉吗 浙江地区 最好说个投诉号码~
最好有个详细的号码 如果属实 本人加本200 人格担保~ 但必须属实

浙江哪个地区啊
各地不一样啊
最好通过114或当地网站查到当地劳动保障部门（劳动局）的电话，具体会有人告诉你专门电话的

找当地劳动监察大队去，电话号码查询当地114。

114就查的到