关于企业人才是内部选拔还是外部招聘好，哪位有知名企业内部选拔失败或外部招聘成功的案例。

内部选聘,不利于发展,本来大单位人际关系就很复杂,在职的所有人如果有能力的早暂露头角拉,在自己的工作岗位已经很熟练拉,如果换岗同样是需要从头来做,并且岗位专业技能也很重要.
外聘选择余地较大,根据需求来外聘.觉得还是外聘的好,因为岗位技能也很重要.经验第一.