关于劳动法的事情－辞职后续事宜

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/28 13:29:18

请问各位朋友，我听人说，从10月1日后，办理离职，如果在在职期间签订了一些补充合同，比如培训协议－－就是公司给你安排培训，价值1万，但需要你在这里共工作一年，如未干满一年，需要赔公司钱。听说以后不用陪了，是不是真的，谁了解，摆脱赐教，谢谢了

没有这个说法，但是单位需要提供给你培训的正规发票，也就是说培训支出要合法，否则就是霸王协议了。若单位能提供所有培训材料和费用支出票据，你中途离职，按照规定你得赔偿培训费用。具体可咨询当地劳动监察或仲裁机构。祝工作顺利！