TCL王牌的人力资源管理如何体现了“以人为本的战略性激励”精神?

乱吹的

楼主的提问,本人见解如下:

什么东西都是靠人来做,所以都是以人为本
站略是厂家在商海中的生存手段
激励是一种奖惩方式

大家都知道TCL近一两年状况不好,开源节流是必然的!

雍者上,能者下.....就是人们的生存精神!