我现在一家公司上班,属于试用期,如果我现在不干,直接走人的话,会不会有什么责任?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/02 18:59:23

试用期没有签合同.领工资只要写个收条就行了.

这个么，如果从法律上来说：如果你现在不干,直接走人的话,你是不会有具有承担什么法律责任的。因为当初你在这家公司上班时就本来就没有什么法律文见，自然也就不存在有没什么责任，而公司也说了这是试用期所以只要你觉的不合适当然就可以走了。
只是，我希望在你走时能给你上级打一声招呼，这呢，是最起码的礼貌问题了。

没有什么责任,像楼上说的,走时最好打声招呼

如果你什么都不说直接走,那根本就没有职业道德
你最起码说我不干了要走,交接一下你的工作

我现在一家公司上班,属于试用期,如果我现在不干,直接走人的话,会不会有什么责任? 我在一家小公司上班,现在已经有一个星期,可公司没跟我签试用期合同,也没人跟我提起.试用期合同重要吗我在一家外资上班，试用期3个月，现在刚2个月，我在的部门取消，我应该向公司提多少赔偿合适？我现在一家科技公司上班，我觉得没意思我现在在一家公司上班，前几天被强奸了我现在在一家私企工作，试用期过后需上社保。但公司我在一家公司上班有3年了，现在公司要把我调派到另外一家公我现在是一个刚毕业的大学生,现在一家公司上班大家好,我现在一家公司上班,但制度不好,现在工作上很迷茫, 我现在好烦呀，在一家公司里上班，好无聊呀，我该怎么办？