我在刚上班的前一周就不适应，请问辞工需要按公司规定等15天吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/19 15:35:08
我是做足沐的技师，在我上班不到一周的时间内很不适应，这里生意淡，伙食差，毫无章法，请假都罚款一天30，甚至公司内其他员工说一楼的法式推油还可能涉嫌色情服务。所以我很想尽快辞职离开，可是经理说需要按公司程序15天后才行，请问我真的需要等那么久吗？我可以找劳动局帮助吗？
请问我是否可以在当天或短时间内辞工，需要按照经理说的在工作15天吗？谢谢你再回答我一下。

只要你没交纳押金,想走就走啊,他不让你走,你就说去举报他的色情活动!!吓吓他也好!

你如果是在试用期内，可以随时解除劳动合同，只需通知用人单位就可以了，如果单位不同意你可以找当地劳动监察大队举报，至于该单位涉嫌色情服务你可以直接向当地公安机关举报！！！

补充:按照劳动合同法的规定你无需等到工作满十五天,可以随时与用人单位解除劳动合同,但应提前通知,劳动合同法规定的试用期的提前通知期限是三天.

但是如果用人单位有涉嫌违法经营或者强迫劳动者劳动等行为,严重损害劳动者权益的,劳动者可以不通知用人单位直接解除劳动合同.

具体到实际情况上,我看楼下说得也有道理,你的证件或者现金如果没有被用人单位扣押(用人单位只要扣押这些东西就是违法行为),你可以随时就走,你还有什么顾忌吗?

你可以立刻就离开，如果他们不准，你就去劳动局告他们。还有我建议你自离！因为你去的单位不是工厂那种有一定的安全性，有些道理是扯不清的