辞职后能否拿到在职时应发而未发的奖励金

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 12:40:28
我在一家大公司的营销部门上班,但现在感觉没上升空间所以很早就想辞职了,近期有一家我很看中企业招聘我去,所以我必须马上辞职,但有个问题产生:我在职期间本部门被评选为"青年文明号"和"全国百佳",评选时我所做的岗位是评选检查中最重要的岗位,而且"青年文明号"和"全国百佳"所有的申报材料和表格都是我一个人写的,按以往情况获得这样的荣誉都会给员工发一笔奖励金,因为所有的荣誉都是我们一线员工辛苦得来的.我现在10月份辞职了,那笔奖励金还没有发,那等到公司发奖励金的时候还有我的份吗?是否有相关法律规定?请懂的人给予我指点,好的话会多给分,谢谢了!

按照相关的法律规定来说,如果这次评选还是有奖金的话,那应该有你的!
但是如果你辞职了,很难说了!因为这样的奖金制度通常不会写进合同.0
你也说了,"按以往情况获得这样的荣誉都会给员工发一笔奖励金"如果今年人家不按照以往的情况办呢,就是给了,到时候就和你说没有!你也没办法.当然如果你和领导上级的关系很好,那也有可能会给你

总的来说,几率小于等于0

如果到时他不发就去劳动管理所去告他