一道劳动法的案例分析

事实陈述的不是很清楚，但是这儿劳动合同可能的问题是基本工资会低于当地的最低工资标准，而导致双方关于工资的约定是无效的，工资应当按照当地的最低工资标准支付，或者说无论他是否完成了推销任务，支付给他的工资都不得低于当地最低工资标准。