我的情况合法吗？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 14:36:15
我在公司伤了，住院治疗，第一次我要报工伤公司以没在24小时内上报而取消，第二次还是旧伤复发，住院治疗，两次治疗期间公司没有承担任何医疗费用，第二次恢复一段时间后回去工作一个多月后感觉不适有到医院，给开了半月病假（因我公司是先工作一年，然后年底补这一年的合同）公司以不在合同期内为理由要辞退我，请问这合法吗？？

1、尽量保留好工作证、工资单等证据，以便证明你与公司间的事实劳动关系；
2、公司不能以不在合同期内为理由辞退你，否则需要依法承担相应的赔偿责任；
3、尽快申请工伤鉴定及相关工伤待遇，过了法定期限后会对你的维权不利。

你应抓紧申请工伤待遇。公司的做法多处违法。

公司做法明显违法