【关于单位保险的问题】,急!!!!!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 10:55:24
本人在天津工作,在原来的单位由于待遇低,想辞职跳槽,但是合同没到期需要交一定的违约金,于是找到了本部门的直接上级,说明情况后他就是不批,不在离职申请书上签字,新单位催的紧,无奈之下,直接离开了原单位,我知道在一定程度上是我违约了,但是实在没有别的办法,请问原来的保险我可以不要,新单位可以给我重新上五险一金吗?因为在原来单位上的时候都是用我身份证登记的,所以怕在新单位遇到麻烦,(档案在我手里,没有解除劳动合同书),还请指教!!!,万分感谢!!!

新单位可以给你上五险一金。你的问题具体分析如下:
你在原单位离职,领导不批你就主动走人,这确实属于违约,单位算你辞职还是开除,各有说法。但是你确实应该交纳违约金。
在你离开原单位以后,原单位会把你的各项社会保险和公积金停掉,这也是肯定的。所以,你到新单位上班以后,可以要求新单位帮你办理各项社会保险时候,把你原来的社会保险做帐户合并处理,使你的社会保险具有延续性。这并不麻烦。具体操作新单位的社会保险专管员会告诉你如何提供资料。
你如果在原单位参加失业保险的话,那你就可以想办法要到解除劳动合同书,同时要求办理申领失业保险金。失业保险金的数额以当地为准,一般是参加失业保险一年可以享受四个月的失业保险金,以后为每年享受两个月,合计不超过24个月。如果你不想交纳违约金,那么失业保险金我想你也别想拿了。当然,如果你没参加,那就可以不考虑这事了。