如果自己离职没有根据公司的规章制度，这样一来有没有工资发的

离职没有按照公司规章制度，不知道你违反的是那条制度，你所指的工资是否是最后一个月的工资？

如果你没有到合同期就离职，恐怕你的最后一个月工资是得不到的，因为根据规定未到合同期，你是需要交纳一个月工资的违约金。

如果是公司制定的不符合劳动力法的条款你就不用理他，要钱去。