关于-劳动合同法--高分等待答案

问题只有一个，解除劳动合同，必须提前30天通知

违约金是可以约定的，法律允许

解除合同条款可以自由增加设定，也是可以的

另外对于和公司签合同人，你没得选，你不同意只能另找活干

我大略地看了一下：
1、这一定是单位强制与员工签定的合同，要求员工多，但连工资都没写清楚。
2、问题有二：
1）违约金不能约定10万元，是跟本就不能约定；
2）单位提前解除劳动合同，至少提前30天（包括续签合同时）
3、法律规定的可以解除合同的条款，你们为什么要写这么详细，没有必要。而且法律规定的又不只这一条

乱码