怎么样才能拿到档安!解除劳动合同

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 09:56:41
我刚开始工作,和公司签定了《用工合同》。劳动合同里不是有一条在实习期内随时可一解除劳动合同吗?
现在我实习期还没有满,不想干了!可是公司说是违约了!要交违约金!我这样算违约吗?
我要怎么样才能拿到我的档安!我的档安在公司手里!
请法律高手给解答下!帮帮忙!越快得方法越好!
我考公务员笔试通过了,要回去面试!没有档安是不是不能录取!
多谢各位了!不过公司不给假!我更本就没发参加面试呀!如果不请假去面试了会有什么后果!我的情况有点特殊,工作单位和面试地点相距太远,来回的十多天!

因该不算违约,试用期本来就是双向考核的一个期间,而且法律规定了公司不可以以任何形式和借口扣押身份证、档案等物品,也不可以收取任何抵押金之类的财物。所以你要离开应该是没有问题的,不过不知道你们那个合同里面签订了怎么样的条款,如果它规定了以上那些内容的话这个合同本身就是无效的,可以直接不睬。
但是在试用阶段公司为你花费的一些必要费用可能还是要支付的,不过这决不是违约金。
你跟他们公司去交涉,如果不行,就去劳动保证部门投诉。

真考上公务员,单位会出面提档!

三楼是对的 必要的花费你可能要支付 但你这个情况 应该不是什么违约 先把公务员的面试过了 真要被录取了的话 单位应该是会出面提档的 要真是单位出面的话 那就太好办了 要是不出面提的话 你可以找以前的公司和你现在的单位协商 这个得你自己运作了 这个没法教 只能意会吧

不是违约,可解除合同,有关的安家费用应该退回。