这样约定违约金合理吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 13:42:33
我在济南工作 去年十一月中旬从学校出来 算是实习 今年七月毕业 公司一直没找我们签合同 也没给我们办社保

当然算是违约了，不管是实习还是试用期，都必须签订劳动保障合同，如果你工作两个月以上，而公司没有和你签订合同，那么你可以去劳动部门申请双倍工资，如果一年没有签订合同，那么就可以默认为公司与你签订了终身使用劳动合同了，我记得新出台的劳动法是这么解释的。保险起见，你还是再查查吧。

“这样约定违约金合理吗”
你要问的问题倒是什么？怎么听这句话听不明白？