工资问题呀

你找到公司的规章制度或者员工手册来看看是怎么规定的。一般情况下试用期不满一个月，员工主动辞职，公司会以培训费为理由不发工资，如果你想拿工资就做满一个月等发了工资再走吧。另外公司是有权利对你进行岗位调整。

你没有签订合同啊？那可能会吃亏哦。
按道理而言，你应该有工资的，但是没有干满一个月，肯定拿不全。

你在什么地方工作哦.
那你满一个月在辞职吧.
不然可能因为你不满一个月 会扣掉不少.
不划算,建议你还是问公司熟悉的朋友.了解清楚.

不管工作多少天都是有工资的,至于8号前发工资,主要是看公司的结帐时间,一般是每月30号(依公司财务制度定),那么30号以后的可能要下一个月才能领,但是公司出于避免繁琐可以一次付给你.

当然可以拿到，一般的领导是不会在乎这点钱的，就看你说话的态度，不卑不亢最好，态度软了，会让人觉得好欺负，硬了惹领导不高兴，他就不肯给了。

看您老板的人品啦。我以前一次白白上班七天却没工资；但也有一次只做了十天却有80%的工资。到现在都很感谢那个老板。如果您遇到的是铁公鸡就…… 祝您好运吧！