*麻烦大家看看,究竟是我的问题,还是领导没人性?*

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/08 12:36:09
我怀孕35周了,昨天出现不正常分泌物,是早产先兆。

我向领导(60多岁的男的)说明了情况,申请卧床休息几日(我没有任何社会福利保障,管理制度更是极不健全,所以也不存在请病假之类的问题)。领导听后说可能上班路途较远(中途我要换三次车,单程上班时间1小时45分钟),难免会有些不舒服。让我和老公商量一下,在单位附近租间房(单位附近独居1800元/月,我一个月工资才2000元)。

我的工作性质决定了根本不用坐班(在家也可以完成工作),没怀孕的时候让我天天在那里值班(别人都是晚去早走,想休息就休息,时间自由得要命)也就罢了,现在这种情况了,他竟然还说……

自从4年前开始工作到现在,我一直拿着部门里最少的工资,干着最多的工作(做三个职位的工作),对别人高薪清闲的工作状态一句怨言都没有。现在到了我需要得到一点照顾的时候,得到的却是这样的待遇。

我和老公都觉得这样的领导根本就是没人性,委屈、气愤得要命!但又担心是不是我们的要求太高。

特请各位朋友发表一下自己的评论,为我们解惑!谢谢大家!

工作没有了,到处都是,孩子呢,要再生一个吗?
不怕,孩子重要,难道你不这们认为吗?
世上总是会有这样一些没有人性的家伙,没办法,不过反过来想一想,如果没有他们的存在,怎么能衬托出我们的伟大呢?
希望你可以处理好一切。
祝身体健康,万事如意!

别人都是晚去早走, 为什么你不可以?

可能是你领导不想你留下吧,在为难你,想让你自己辞职
跟领导把问题说清楚了, 如果再不行的话,
辞职吧, 也没啥大不了的.
毕竟, 还是身体重要,孩子重要啊.

这是理所当然的吧``怎么会要求太高,虽说管理机制不健全但是你一样可以到劳动局去告他,`这样没人性的老板,太黑了吧!

你应该早给领导者说明你的情况,干的多拿的少,又没有怨言,领导者当然喜欢这样的打工者,没有那么多的事又干那么多的事情,你可以给他提要求如果还没有涨工资,但象这样的老板建议不在那干,在那不能找到工作 遇到好的老板会自觉的给你加工资老板都会看到眼里,但象这样的老板都快产了还这样做,太不应该了。

没办法,要不辞职算了