新劳动合同法实行后，以前单位违法的事是按新法还是老法？

民事法律规范对其实施以前发生的民事关系有无溯及既往的效力，是民法在时间上的一个重要问题。法律是否溯及既往，是指新的法律颁布实施以后，对它生效之前发生的事件和行为是否适用。

即在通常情况下，新公布实施的民事法规只适用于该法生效以后所发生的民事关系。

如果是明年起，按新法。
现在按之前的劳动法。